Introduction à l’économie- Notes de cours

Chapitre 1. Qu’est-ce que l’économie ? 

1.1 Préliminaires

 - la science économique ou économie, étudie 

 les choix des agents économiques (individus, ménages, firmes, Etat) réalisés en vue de la satisfaction de leurs objectifs (ex : besoin/désir de consommation, objectif de profit,…) 

 comment ces choix déterminent l’utilisation des ressources d’un agent (budget disponible, temps disponible,…) ou de la société (ressources naturelles, main d’œuvre,…) 

 remarque : il existe différentes définitions de l’économie (au sens de science économique), mais la plupart font intervenir les notions de choix, ressources, objectifs - le terme économie peut aussi désigner une réalité économique donnée, c-à-d l’ensemble des activités d’une collectivité humaine en termes de production et de consommation de richesses (par ex, l’économie française, l’économie mondiale,...) - constat de départ : les ressources sont rares, au sens où elles ne permettent pas de tout faire. En conséquence, tout choix suppose pour un agent un arbitrage entre différentes possibilités d’affectation de ses ressources (ex : l’argent dépensé 

 un dvd ne peut pas être dépensé

  le cinéma) - les choix d’un agent sont influencées par des incitations (ex : si le prix d’un dvd , alors l’incitation à en acheter 

) - pour choisir entre différentes possibilités, l’agent a besoin d’informations sur ces possibilités (ex : il a besoin d’infos sur la qualité et le prix des produits) - les agents ayant des ressources différentes, ils peuvent 

 la gamme de leurs choix possibles via l’échange (ex : un travailleur échange son temps contre un revenu qui lui permettra d’acheter des biens et services (BS) qu’il ne peut produire lui-même). Les échanges se font sur des marchés. - l’ensemble des choix réalisés par les agents et leur interaction déterminent la répartition (distribution) des richesses (ressources) entre les agents. Ex : les choix d’études et professionnels, le temps désiré à travailler, la demande de travail par les entreprises, le degré de syndicalisation,… déterminent les niveaux et la distribution des salaires.